Hiện nay có rất nhiều ứng viên đi xin việc nhưng lại không trang bị kỹ năng đi phỏng vấn. Các ứng viên thường có một suy nghĩ là chỉ cần có một bộ hồ sơ đẹp là có thể tự tin đi ứng tuyển. Để có một bộ hồ sơ đẹp thì ứng viên thường chuẩn bị rất nhiều các giấy tờ tài liệu chứng minh năng lực bản thân. Tuy nhiên khi ứng viên bị đưa vào các trường hợp thì không thể giải quyết được. Một phần do do ứng viên chưa có tí kinh nghiệm đứng trước đám đông để trình bày quan điểm của bản thân. Chính vì vậy luật sư Hưng Yên sẽ giới thiệu cho bạn đọc một bài viết trình bày kỹ năng phóng vấn thông dụng nhất. Cùng nhau tìm hiểu nhé !
Kỹ năng phỏng vấn có tính ứng dụng như thế nào
Thông thường có rất nhiều bài viết chia sẻ về cách làm một bộ hồ sơ xin việc đẹp và có tính ứng dụng cao. Tuy nhiên lại có rất ít bài chia sẽ về cách đi phong vấn xin việc. Trước tiên tìm hiểu phỏng vấn khác gì với một bộ hồ sơ xin việc.
Hồ sơ xin việc
+ Đơn xin việc là một văn bản hình thức không thể thiếu trong hồ sơ. Bạn nên tải xuống đơn xin việc theo form để tiết kiệm thời gian của bản mình. Bạn đọc có thể tham khảo hai mẫu đơn sau đơn xin nghỉ việc và đơn xin nghỉ việc bằng tiếng anh .
+ CV xin việc. nhớ hãy trình bày đầy đủ những thông tin yêu cầu trên thông báo
+ Chứng chỉ, văn bằng liên quan đến công việc
+ Giấy tờ liên quan đến thông tin cá nhân.
Kỹ năng phỏng vấn
Hồ sơ xin việc chỉ là tài liệu mang tính hình thức để nhà tuyển dụng nắm bắt được thông tin. Các thông tin này sẽ không được ứng viên trình bày trên giấy và chưa được kiểm chúng cụ thể. Chính vì vậy phỏng vấn là một biện pháp kiểm chứng hiệu quả. Cá nhân muốn thể hiện được những trình độ, kinh nghiệm của bản thân thì cần có kĩ năng. Kĩ năng phỏng vấn giúp cho ứng viên trình bày được mọi vấn đề mà nhà tuyển dụng còn thắc mắc. Thông qua buổi phỏng vấn thì nhà tuyển dụng sẽ có một cách nhìn nhận khác hơn. Hãy thể hiện thật tốt để gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng.
Những việc cần chuẩn bị trước khi đi phỏng vấn xin việc
Tìm hiểu về công việc bạn đi ứng tuyển
Thông thường các ứng viên thường xem thông tin trên trang thông tin tuyển dụng. Hãy đọc thật kĩ các yêu cầu khi tuyển nhân sự ở công ty đó. Việc tìm hiểu sẽ giúp ứng viên có sự chuân bị tốt hơn. Để có sự chuẩn bị tốt nhât thì cá nhân nên note những việc cần phải làm như trong thông báo.
Trên trang thông tin của công ty cũng có những bài viết về công ty mà bạn nên đọc. Việc tìm hiểu thông tin của sẽ khiến ứng viên biết được những thông tin như lịch sử phát triển, thâm niên… Sau khi tìm hiểu kĩ về thông tin, môi trường làm việc thì ứng viên sẽ nắm bắt rõ được những nhu cầu làm việc. Mình có phù hợp với môi trường làm việc này không, bạn có thể phát triển trong công việc không.
Chuẩn những bị trang phục phù hợp
Như các độc giả đã biết thì việc ăn mặc chỉnh tề khi đi xin việc là một điều vô cùng cần thiết. Ngoại hình ưu nhìn, nhã nhặn là yếu tố vô cùng cơ bản gây ấn tượng đếnnhà tuyển dụng. Một bộ trang phục phù hợp với buổi tuyển dụng là quần âu đen và áo sơ mi trắng hoặc xanh nước biển. Tranh việc mặc những bộ quần quá ngắn gây mất thiện cảm. Không chỉ vậy ăn mặc phù hợp cũng giúp ứng viên tự tin hơn rất nhiều. Khi thấy nhà tuyển dụng thoải mái thì ứng viên sẽ bị bớt căng thẳng hơn.
Đến địa điểm trước thời gian hẹn
Đây là một sự chuẩn bị vô cùng quan trọng và cần thiết trong kỹ năng phỏng vấn xin việc. Trước tiên cá nhân phải chuẩn bị cung đường đi đến địa điểm đã hẹn. Đối với các địa điểm như khu đô thị lớn thì đây là việc vô cùng cần thiết. Bởi đường ở các khu đô thị lớn sẽ tắc vào giờ cao điểm và mất thời gian để di chuyển. Nếu không có sự chuẩn bị từ trước thì ứng viên sẽ bị đến muộn và không có sự chuẩn bị tốt nhất.
Việc đến địa điểm trước thời gian đã hẹn giúp cá nhân chuẩn bị tốt. Không chỉ vậy đây cũng thể hiện được sự coi trọng công việc của ứng viên. Hãy đến trước tầm 15 – 20 phút trước khi vào phỏng vấn. Đây là một thời gian vô cùng cụ thể giúp ứng viên có sự chuẩn bị tốt nhất. Hãy
Kỹ năng phỏng vấn dùng ngôn ngữ cơ thể
Trong suốt quá trình phong vấn thì ứng viên không nên chỉ nói không. Hãy áp dụng ngôn ngữ cơ thể vào trong bà trình bày của mình. Tuy nó chỉ là những hành động bình thường những đem lạ những cảm giác thích thú cho nhà tuyển dụng. Theo một nghiên cứu cho thấy khi giao tiếp thì cá nhân thường tận dụng 70% là ngôn ngữ cơ thể.
Việc ứung dụng ngôn ngữ cư thể sẽ giúp buổi phong vấn chở nên sông động. Nếu bạn không có kĩ năng thì có thể xem video dưới đây để cải thiện ngôn ngữ cơ thể
Thái độ tự tin và luôn mỉm cười
Thái độ tự tin là một viêchj vô cùng cần thiết khi đi phỏng vấn. Bạn chỉ có thể trả lời phỏng vấn khi có sự tự tin nhất định. Dù gặp những câu hỏi khó thì hãy tự tin không quá hoang mang. Bạn hãy áp dụng mọi kiến thức mà mình có để giải quyết những câu hỏi. Mặc dù câu trả lời không đạt yêu cầu thì hãy tự tin nhất có thể. Lưu ý hãy trả lời những câu hỏi với thái độ điềm đạm vừa phải không nên thể hiện quá cao.
Để buổi phỏng vấn không quá căng thẳng tì hãy mỉm cười và bày tỏ thái độ cui vẻ. Việc này sẽ khiến cho những nhà tuyển dụng yêu quý bạn hơn rất nhiều. Không chỉ vậy giúp bạn luôn có một năng lượng vui vẻ khi gặp những hoành cảnh khó.
Lời kết
Tóm lại trong bài viết này bạn đọc sẽ hiểu được từng bước chuẩn bị khi đi phỏng vấn xin việc. Đây là những kỹ năng phỏng vấn xin việc vô cùng hữu ích cho ứng viên. Không chỉ vậy nếu bạn còn được chỉ dẫn cách ứng dụng ngôn ngữ cơ thể khi đi phỏng vấn gây ấn tượng tốt. Hãy đọc kĩ bài viết để thêm được những thông tin hữu ích nhất có thể. Bạn đọc có thể tham khảo thêm một số bài viết sau:
+ Chế đọ dành cho cá nhân xin nghỉ việc
+ Giải quyết đơn xin nghỉ việc bị từ chối
Câu hỏi thường gặp
Ngoài việc trình bày thông tin liên quan đên công việc thì bạn nên trình bày một số kỹ năng sau :
+ Kỹ năng tổ chức đội nhóm
+ Kỹ năng ra quyết định
+ Kỹ năng giao tiếp với khách hàng
+ Kỹ năng giải quyết khối lượng công việc lớn
+ Tính trung thực trong công việc
+ Kỹ năng lắng nghe nhà cấp trên, dồng nghiệp.
+ Kỹ năng deal lương.
Để có một buổi phóng vấn xin việc thì cần phải lưu ý rất nhiều việc sau khi đi phỏng vấn
+ Hiểu rõ về công ty và vị trí tuyển dụng: Tìm hiểu về mô hình kinh doanh, giá trị của công ty, vị trí tuyển dụng và những yêu cầu được đặt ra.
+ Chuẩn bị trước: Tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, chuẩn bị trả lời cho những câu hỏi này và chuẩn bị các ví dụ về kinh nghiệm làm việc và thành tựu.
+ Trang phục và thái độ: Trang phục gọn nhẹ, tự tin và thái độ tử tế là rất quan trọng trong quá trình phỏng vấn.
+ Ghi chú: Sẵn sàng ghi lại các thông tin quan trọng và câu hỏi để có thể trả lời chính xác hơn.
+ Hỏi và trả lời: Trả lời một cách chính xác, tự tin và trực quan, hỏi các câu hỏi liên quan để tìm hiểu thêm về vị trí và công ty.
+ Cảm tưởng: Để lại cảm tưởng tốt với người phỏng vấn bằng cách gửi thư cảm ơn hoặc gọi điện sau khi phỏng vấn.